Hari Ulang Tahun (HUT) ke-121 Perumda Tirtanadi yang berlangsung di Medan pada tanggal 8 September 2026, menjadi momen bersejarah yang tidak hanya merayakan pencapaian, tetapi juga sebagai refleksi terhadap perjalanan panjang perusahaan dalam menyediakan pelayanan air minum. Kegiatan ini dihadiri oleh jajaran manajemen, pegawai, serta keluarga besar Perumda Tirtanadi, yang menunjukkan komitmen semua pihak dalam mendukung visi dan misi perusahaan.
Upacara pembukaan yang diadakan di kantor pusat menjadi simbol dari dedikasi Perumda Tirtanadi dalam memastikan ketersediaan air bersih bagi masyarakat. Direktur Utama, Ardian Surbakti, dalam sambutannya menyampaikan pentingnya refleksi terhadap kinerja tahun lalu dan menggarisbawahi komitmen perusahaan untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan. Pesan yang disampaikan menekankan bahwa HUT ini bukan sekadar perayaan, tetapi juga kesempatan untuk mengevaluasi pencapaian dan merencanakan langkah-langkah strategis ke depan.
Di samping itu, Ardian Surbakti juga menekankan pentingnya sinergi manajemen dan seluruh pegawai dalam mencapai tujuan bersama. Pesan tersebut tidak hanya ditujukan kepada karyawan, tetapi juga kepada semua stakeholder yang berkontribusi terhadap keberhasilan perusahaan. Dalam upacara tersebut, berbagai kegiatan dilangsungkan untuk menambah rasa kebersamaan dan mempererat hubungan antarpegawai.
Perayaan HUT ke-121 ini menjadi momentum yang tepat untuk membangkitkan semangat dan motivasi dalam bekerja. Dengan mengingat perjalanan panjang Perumda Tirtanadi, diharapkan setiap individu di perusahaan dapat memiliki rasa memiliki serta bertanggung jawab dalam menjalankan tugasnya. Ke depan, Perumda Tirtanadi bertekad untuk terus berinovasi dalam pelayanan dan peningkatan infrastruktur demi memenuhi kebutuhan masyarakat akan air minum yang berkualitas.
Dalam rangka merayakan ulang tahun ke-121 Perumda Tirtanadi, acara pelepasan pegawai purna bakti diselenggarakan sebagai bentuk penghargaan dan pengakuan terhadap kontribusi para pegawai yang telah mengabdi selama bertahun-tahun. Sebanyak 50 pegawai yang memasuki masa pensiun diresmikan dalam acara ini, yang dipimpin oleh Ardian Surbakti, beserta dewan pengawas perusahaan. Momen ini memberikan kesempatan untuk merefleksikan perjalanan panjang para pegawai dalam memberikan pelayanan terbaik kepada perusahaan dan masyarakat.
Pelepasan ini tidak hanya menjadi saat yang emosional bagi pegawai yang purna bakti, tetapi juga bagi seluruh karyawan yang hadir. Selama bertahun-tahun, para pegawai tersebut telah menunjukkan dedikasi luar biasa, dan momen pelepasan menjadi simbol penghormatan kolektif dari perusahaan. Penghormatan ini menggambarkan betapa pentingnya setiap individu dalam menjaga kualitas manajemen dan pelayanan Perumda Tirtanadi.
Selain itu, acara ini juga menggarisbawahi komitmen Perumda Tirtanadi untuk terus mengembangkan sumber daya manusia. Dengan menghargai perjalanan karier para pegawai yang pensiun, perusahaan menegaskan bahwa pengembangan SDM merupakan bagian integral dari strategi jangka panjang mereka. Penghargaan ini diharapkan menjadi inspirasi bagi karyawan yang lainnya untuk terus bekerja keras dan berkomitmen dalam mencapai visi dan misi perusahaan yang lebih baik di masa depan.
Perayaan HUT ke-121 Perumda Tirtanadi di Medan menyajikan serangkaian kegiatan yang menarik dan melibatkan seluruh pegawai. Selain upacara pelepasan pegawai yang menjadi puncak acara, berbagai lomba dan kompetisi menarik digelar untuk menciptakan suasana penuh keceriaan. Salah satu lomba yang menjadi sorotan adalah lomba memasak nasi goreng. Dalam lomba ini, pegawai diperkenankan untuk menunjukkan kreativitas dan keterampilan memasak mereka, dengan menghadirkan variasi nasi goreng yang menggugah selera.
Selain lomba memasak, terdapat juga permainan tradisional yang dikenal dengan nama truf gembira. Kegiatan ini dirancang untuk mempererat hubungan antar pegawai dengan cara yang menyenangkan. Dalam kompetisi ini, pegawai beradu strategi dan keberuntungan, yang tidak hanya memicu semangat kompetisi, tetapi juga mendorong kerjasama antar tim. Kegiatan ini menunjukkan bahwa meskipun berada di lingkungan kerja, pergaulan dan kebersamaan tetap menjadi fokus utama.
Acara ini juga menghadirkan ajang pencarian bakat, yaitu Tirtanadi Idol 2.0. Dengan kegiatan ini, pegawai diberi kesempatan untuk menampilkan bakat mereka di bidang seni, seperti menyanyi, menari, atau bahkan bermain alat musik. Tirtanadi Idol 2.0 menjadi daya tarik tersendiri, di mana pegawai dan keluarga besar Perumda Tirtanadi dapat menikmati suasana kompetisi yang menyenangkan. Kesempatan ini bukan hanya untuk bersenang-senang, tetapi juga untuk membina keharmonisan dan kebersamaan pegawai.
Secara keseluruhan, rangkaian kegiatan dalam perayaan HUT ke-121 ini bertujuan untuk meningkatkan interaksi sosial di pegawai serta memperkuat rasa kebersamaan. Melalui berbagai kegiatan yang beragam, Perumda Tirtanadi berhasil menciptakan suasana penuh semangat dan keakraban, sekaligus merayakan pencapaian serta hari jadi perusahaan yang penting ini.
Dalam perayaan ulang tahun Perumda Tirtanadi yang ke-121, Direktur Utama Ardian Surbakti menekankan pentingnya komitmen terhadap peningkatan kualitas pelayanan air minum bagi masyarakat. Ia menyatakan bahwa seiring dengan bertambahnya usia perusahaan, Perumda Tirtanadi memiliki tanggung jawab yang semakin besar untuk memenuhi kebutuhan dasar masyarakat melalui penyediaan air minum yang berkualitas.
Dalam pidatonya, Ardian Surbakti berharap agar perusahaan terus berkembang dengan inovasi dan prakarsa yang dapat meningkatkan efisiensi layanan. Ia menjelaskan bahwa perusahaan akan terus berkomitmen dalam mengimplementasikan teknologi modern untuk memastikan distribusi air minum berlangsung dengan efektif dan efisien. Dengan memperhatikan kualitas air dan pelayanan, diharapkan Perumda Tirtanadi dapat memenuhi harapan masyarakat akan akses air bersih yang aman dan berkelanjutan.
Lebih lanjut, Ardian menyoroti perlunya keterlibatan perusahaan dalam kegiatan sosial yang memberi manfaat bagi masyarakat sekitar. Salah satu contoh nyata adalah kegiatan donor darah yang diselenggarakan dalam rangka menyambut perayaan ulang tahun ini. Kegiatan sosial semacam ini tidak hanya menunjukkan kepedulian Perumda Tirtanadi terhadap kesehatan masyarakat, tetapi juga merupakan langkah strategis untuk memperkuat relasi perusahaan dan warga. Melalui inisiatif sosial tersebut, diharapkan hubungan timbal balik yang positif dapat terbentuk, yang pada gilirannya akan memperkuat kepercayaan publik terhadap perusahaan.
Dengan komitmen yang kuat serta harapan untuk pelayanan yang lebih baik ke depan, Perumda Tirtanadi bertekad untuk terus melayani masyarakat dengan sebaik-baiknya. Setiap langkah yang diambil menuju perbaikan kualitas dan tanggung jawab sosial adalah cerminan dari visi perusahaan dalam memberikan layanan air minum yang tidak hanya profesional, tetapi juga berkelanjutan bagi masyarakat di Medan. Sumber informasi: rmolsumut.id
